Agent(e) d’accueil et administratif - Centre municipal de santé sud - (H/F)

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris ?


La ville d’Alfortville (94), commune de 44500 habitants, disposant d’un budget de 90 millions d’euros lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant, recrute pour son centre municipal de santé.


Infos pratiques

  • Poste à pourvoir en décembre 2019

Agent(e) d’accueil et administratif - Centre municipal de santé sud - (H/F)


(Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux)


Rattaché(e) au responsable administratif du CMS, vous assurez l’accueil téléphonique et physique des usagers ainsi que la gestion administrative des rendez-vous médicaux. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Assurer l’ouverture et la fermeture du CMS
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des patients (les renseigner sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous et le déroulement des examens)
• Garantir le lien entre les patients et les professionnels de santé
• Organiser les plannings des praticiens
• Vérifier les droits patients sur CDR
• Saisir et vérifier les informations administratives du dossier patient informatisé
• Transmettre les coordonnées des professionnels et établissements de santé
• Facturer les actes médicaux et les encaisser (en tant que régisseur(se) suppléant(e))
• Procéder à la télétransmission hebdomadaire des actes
• Gérer le traitement des rejets CPAM(s) et mutuelles
• Procéder chaque soir à la vérification du solde de caisse correspondant à l’activité de la journée
• Assurer le contrôle de la régie et le dépôt des fonds numéraires en l’absence du régisseur
• Procéder aux requêtes statistiques afin d’alimenter les tableaux de bord liés à l’activité du CMS en l’absence de la secrétaire médicale
• Suivre l’état des stocks en l’absence de la secrétaire médicale

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaissance en matière de règlementation de la sécurité sociale
• Maîtrise de l’outil bureautique (Pack Office)
• Utilisation des outils collaboratifs : Chorus ICT, Site Améli, Doctolib
• Ponctualité, disponibilité, bonne présentation, assiduité
• Bonne écoute, amabilité et empathie indispensables
• Capacité à gérer des situations conflictuelles avec le public
• Capacité d’analyse des difficultés rencontrées aussi bien relationnel que fonctionnel


Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, CE, participation mutuelle.


Poste à pourvoir en décembre 2019


Les candidatures, avec curriculum vitae, sont à adresser à :


M. le Maire
Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140
ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr