Un(e) administrateur(trice) système réseau et sécurité - (H/F)
Cadre d’emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux
Sous l’impulsion du directeur de la DIMAP vous veillez à la conformité et à la sécurité des systèmes et à la politique de sécurité de la collectivité. Vous intervenez sur toute ou partie des systèmes informatiques de la collectivité.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des outils métiers de la collectivité
- Assister les services dans l’utilisation des outils informatiques
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
- Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
- Formaliser les procédures de mise en œuvre et d’exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
- Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
- Assurer une veille technologique des applications
- Veiller à la cohérence du système d’information
Mise en œuvre des projets métiers
- Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l’action publique
- Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
- Rédiger de la documentation (guide d’utilisation et d’exploitation, d’automatisation des procédures de supports d’exploitation
- Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
Profil recherché
Disposant d’une expérience similaire significative et titulaire d’un diplôme d’ingénieur et ou technicien, vous disposez de compétences pointues dans ce domaine, en sécurité informatique et en environnement système. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et de manière transversale.
La connaissance de l’environnement territorial est un plus.
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez établir des reportings.
Modalités de recrutement : | Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle |
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Temps de travail : | 37h30 |
Avantages | 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives |
Conditions salariales : | Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA |
Modalités de candidature : | CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |