Chargé(e) d’opération bâtiment - (H/F)

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris ?


  • commune de 44 500 habitants
  • budget de 90 millions d’euros
  • lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant

Alfortville recrute pour sa Direction du Patrimoine

Chargé(e) d’opération bâtiment - (H/F)


Cadre d’emplois des techniciens territoriaux


En collaboration avec le responsable du service bâtiments vous serez en charge de l’organisation et du suivi des chantiers de travaux réalisés par des prestataires sur les bâtiments communaux. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :

Préparation et exécution opérationnelle des marchés publics de travaux :

  • Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux ainsi que le rapport d’analyse des offres pour le choix des candidats retenus
  • S’assurer de la conformité des prestations techniques des entreprises titulaires et valider le service fait
    Coordination des interventions entreprises :
  • S’assurer de la bonne circulation de l’information concernant les travaux suivis
  • S’assurer de la bonne coordination interne du chantier (déménagement et remise en place du mobilier, ménage après chantier, etc.)

Suivi technique des bâtiments :

  • Effectuer des visites techniques sur les sites en lien avec le service Régie et les services gestionnaires des équipements, afin de recenser et d’anticiper les besoins de travaux et d’abonder la PPI
    Activités secondaires ponctuelles :
  • Préparer la proposition d’inscription budgétaire relative aux activités du service
  • Suivre les dépenses et les recettes en lien avec le service administratif et financier

PROFIL RECHERCHE :

  1. Maitrise de l’outil informatique et des logiciels professionnels CIRIL et ATAL
  2. Connaissances en marchés publics et en finances locales
  3. Connaissances en ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des règlementations amiantes, plomb, qualité de l’air et des règlementations de sécurité incendie dans les ERP et d’accessibilité PMR
  4. Savoir écouter, expliquer et donner des informations
  5. Capacité à rendre compte de son activité, à respecter les procédures et à prioriser ses interventions
  6. Aptitude au travail en équipe

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, tickets restaurants, CE, participation mutuelle.


Poste à pourvoir dès que possible.


Les candidatures, avec curriculum vitae, sont à adresser avant le 15 mars 2019 à :


M. le Maire d’Alfortville
Direction des Relations Humaines
Place François Mitterrand - BP 75 - 94142 Alfortville Cedex
ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr