Médiateur « Cité de l’Emploi » - H/F

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 318 284 habitants, au sein d’un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l’ A86. Toutes les informations sont sur le
site internet de GPSEA :
(https://sudestavenir.fr/)


Médiateur " Cité de l’Emploi " - H/F

Réf.
20211118/317
Direction
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE CITOYENNETÉ
Service
Ensemble de la Direction
Catégorie
C
Lieu d’affectation principal
Créteil
Cadre d’emploi
Adjoints d’animation territoriaux
Filière de la fonction publique
Animation
Précision sur le type d’emploi
Contrat à durée déterminée
Prise de poste
Dès que possible

Contexte

Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales.
A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d’animation et d’ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l’emploi et de l’insertion professionnelle, de l’économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l’habitat et du logement.


Sous l’autorité du Directeur de la Cohésion territoriale et de sa chargée de projet Insertion Professionnelle, vous avez pour mission, en lien avec les agents en charge de l’emploi et de la politique de la ville au sein de la direction, de contribuer à l’animation du projet « Cité de l’Emploi ».
L’objectif de la Cité de l’Emploi est de rendre plus lisible par les demandeurs d’emploi des quartiers prioritaires de la Ville (QPV) l’offre de services qui leur est proposée en matière d’insertion professionnelle et de leur donner « envie » de se tourner vers les institutions. Il s’agit également de proposer des actions répondant à des besoins aujourd’hui non couverts. Les démarches « d’aller-vers » les publics, les actions hors-les-murs et le maillage avec les acteurs de grande proximité seront privilégiés.


Missions

  • Identifier et repérer le public dit « invisible » au sein des QPV ;
  • Accompagner et amener le public vers les institutions du Service Public de l’Emploi ;
  • Consolider le lien social ;
  • Développer les relations partenariales ;
  • Participer à la mise en place d’actions à destination du public.

Profil recherché

  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication ;
  • Intérêt pour les dispositifs et les mesures liées à l’emploi ;

Pour accéder à un emploi en contrat d’adulte-relais, il faut remplir les trois conditions suivantes :

  • Être âgé de plus de 26 ans ;
  • Résider dans un quartier prioritaire ;
  • Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat.

Formation

Expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion professionnelle ou de la médiation.


Conditions du poste

  • Contrat de 1 an renouvelable ;
  • Temps plein 35h hebdomadaires - Travail un samedi sur deux- 25 jours de congés ;
  • Permis B obligatoire ;
  • Mobilité sur les 6 communes ayant des QPV (Créteil, Limeil-Brévannes, Boissy-Saint-Léger, Alfortville, Chennevières-sur-Marne,Bonneuil-sur-Marne).

    Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).


Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Emilie DEMAUDE , Chargée de projet insertion professionnelle au 01.41.94.30.69/06.75.25.78.92(edemaude@gpsea.fr).
Pour candidater joindre une lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse suivante : edemaude@gpsea.fr