Un(e) directeur(trice) du patrimoine - (H/F)

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris ?


La ville d’Alfortville (94), commune de 44500 habitants, disposant d’un budget de 90 millions d’euros lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant, recrute pour son Pôle technique.

Infos pratiques

  • Poste à pourvoir dès que possible

Un(e) directeur(trice) du patrimoine - (H/F)


Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux


En collaboration avec le directeur général délégué du pôle technique, assisté(e) de 5 responsables, vous assurez, le management des services gestion technique des bâtiments et développement durable, conduite d’opérations, régies et interventions, Entretien des bâtiments ainsi que le pôle administratif et financier. Vous gérez un budget de 3 millions € en fonctionnement et de 6 millions € en investissement. A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • Etre force de proposition dans l’application de la politique municipale de gestion de son patrimoine bâti et mobilier
  • Piloter les programmes pluriannuels de travaux et maintenance des bâtiments et équipements communaux et para-municipaux (R.P.A.…)
  • Participer, en tant que représentant du patrimoine bâti, à la coordination et à la conduite de programmes d’équipements, d’opérations d’urbanisme et d’aménagement notamment pour l’exécution du Programme de Renouvellement Urbain (P.R.U.)
  • Élaborer en concertation, avec chaque chefs de service, des prévisions budgétaires et des outils de suivi afin d’optimiser les dépenses
  • Superviser les procédures d’achats publics de votre direction
  • Animer au quotidien une concertation et un dialogue avec les autres directions, administration, gestionnaires et usagers
  • Assurer un rôle de chef de projet sur des opérations structurantes

PROFIL RECHERCHE :

  • Ingénieur ou architecte diplômé(e) en bâtiments et travaux publics, transversales et pluridisciplinaires
  • Expérience dans la conduite de projet et d’opération de construction en collectivité
  • Connaissance des outils informatiques (logiciels « E-Attal », « MS Project »,…)
  • Adaptabilité, culture de la performance et de la communication
  • Esprit d’innovation, volontaire, dynamique et ayant un sens aigu des responsabilités
  • Maîtrise des principes de passation des marchés publics
  • Capacité de synthèse et esprit d’équipe développé.

Poste à pourvoir dès que possible


Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, tickets restaurants, CE, participation mutuelle.


Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à :


M. le Maire
Direction des Relations Humaines
1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr