Un directeur général délégué en charge du Pôle ressources (H/F)

Alfortville :

- commune de 44500 hab. (classée strate 40000 à 150000 hab)
- membre de la Métropole du Grand Paris et de GPSEA
- dotée d’un budget de 100 millions d’euros
- dotée d’un projet de ville et en NPRU
- lauréate du label Territoire Innovant


Alfortville recrute pour son pôle Ressources


Infos pratiques

  • Poste à pourvoir au 1er janvier 2019

Un directeur général délégué en charge du Pôle ressources (H/F)

Emploi fonctionnel DGA

(Cadre d’emploi des attachés territoriaux)

Membre du collectif de la direction générale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques du pôle ressources de la collectivité (Directions des Finances, des Affaires juridiques & commande publique, des systèmes d’information et de modernisation de l’action publique, politiques de gestion et d’évaluation, du service des Archives municipales).


Vous assistez et conseillez la directrice générale des services et les élus pour la définition des orientations stratégiques et des politiques publiques en lien avec votre pôle.


Vous participez aux travaux du comité de direction générale et à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’administration.

Auprès de la DGS, dans le cadre des orientations définies par la Municipalité, vous serez notamment chargé de :


• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle de la collectivité en assurant la conformité avec les dispositifs financiers et budgétaires, en prenant en compte notamment l’avènement de l’intercommunalité avec la Métropole et GPSEA.

• Réaliser puis analyser les études et analyses financières tant rétrospectives que prospectives,

• Assurer la bonne exécution budgétaire des comptes dans un souci de rationalisation des dépenses et d’optimisation des recettes de la collectivité dans un environnement contraint de raréfaction des ressources et d’application des nouvelles réformes fiscales,

• Concevoir et coordonner les opérations de recherche de financements extérieurs visant à perfectionner le niveau de subventionnement de la collectivité,

• Mettre en œuvre et déployer les outils d’un contrôle de gestion participatif au sein des directions au moyen des contrats d’objectif de gestion.

• Développer la stratégie d’optimisation de l’achat public initiée visant à mieux définir les besoins de la collectivité, à dégager des marges de manœuvre budgétaires et à assurer la sécurité juridique des achats,

• Accompagner les projets de la collectivité, des directions et services afin accroître les processus de pilotage managérial en vue du développement du travail participatif et collaboratif des agents, des dispositifs innovants et d’intelligence collective (collectivité membre de la 27ème région),

• Accroître le développement des dispositifs de l’e-administration mais aussi de contrôle, de gestion et d’ouverture de données dans le cadre de l’open data

Profil :

Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale sur des fonctions équivalentes, de formation supérieure, vous disposez d’un réel intérêt pour l’action publique, le fonctionnement des collectivités et de l’intercommunalité et vous avez une très bonne maîtrise de l’environnement territorial et de ses enjeux.


Détenteur d’une expérience affirmée au sein des collectivités locales dans le management stratégique et des finances publiques, vous êtes imaginatif, innovant et expert dans les secteurs ressources et délégués de l’administration.


Vous avez un intérêt affirmé pour le développement des outils collaboratifs et participatifs dans les modes de gouvernance.


Les candidatures, avec curriculum vitae, sont à adresser à :


M. le Maire d’Alfortville
Direction des Ressources Humaines
Place François Mitterrand - BP 75 - 94142 Alfortville Cedex
ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr