Un gestionnaire des instances paritaires et appui au dialogue social (H/F)


  • commune de 44 500 habitants
  • budget de 90 millions d’euros
  • lauréate du label Territoire Innovant 2016

Alfortville recrute pour sa Direction des Relations Humaines :

Un gestionnaire des instances paritaires et appui au dialogue social (H/F)

Cadre d’emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs


MISSIONS

Sous l’impulsion de la directrice des relations humaines et en lien avec son adjointe, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des instances paritaires dans le respect du dialogue social. A ce titre vous serez en charge des missions suivantes :

Organisation et suivi des Commissions Administratives Paritaires (CAP) et de la Commission Consultative Paritaire (CCP) :

• Instruire les dossiers pour les soumettre à l’avis des CAP et en assurer le secrétariat (rédiger les procès verbaux et retours d’avis)
• Dresser les tableaux d’avancement de grade et les listes d’aptitudes pour la promotion interne (pour les CAP)
• Coordonner l’organisation des séances


Organisation et suivi du Comité Technique et du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) :

• Préparer les dossiers pour les soumettre à l’avis du Comité Technique et en assurer le secrétariat (rédiger les procès verbaux et retours d’avis)
• Coordonner l’organisation des séances, assurer le lien avec les élus


Gestion de la campagne d’évaluation et des entretiens professionnels


Gestion de la procédure disciplinaire :

• Renseigner les services sur la procédure disciplinaire
• Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense
• Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat
• Contrôler les actes administratifs portant sanction à l’issue de la procédure


Participation aux rencontres avec les organisations syndicales :

• Rédiger les comptes rendus


Participation à la vie collective :

• Participer aux journées d’accueil des nouveaux arrivants
• Etre en binôme sur les formations internes statutaires
• Faire circuler l’information statutaire

Durant la période de congés annuels de l’agent d’accueil RH vous reprendrez les missions liées à la gestion du courrier et des parapheurs, des titres restaurant, de la médecine du travail et de l’accueil téléphonique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, de l’organisation des collectivités et des différentes procédures décisionnelles
• Utiliser les outils bureautiques standards (traitement de texte, messagerie, agenda électronique…)
• Connaissance du logiciel CIRIL
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur
• Discrétion
• Gestion du stress
• Accueil empathique

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à :

M. le Maire d’Alfortville
Direction des Ressources Humaines
Place François Mitterrand - BP 75 - 94142 Alfortville Cedex
ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr