Rédacteur (-trice) en chef digital - (H/F)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
En collaboration avec la Directrice de la Communication, vous convenez des contenus rédactionnels diffusés sur les réseaux sociaux de la ville, et vous managez le Pôle digital composé de trois personnes.
À ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :
- Impulser la stratégie de communication digitale de la ville
- Gérer et développer les relations presse (communiqué de presse, interview, dossier de presse…)
- Suppléer le Community manager en créant des contenus à valeur ajoutée (communiqués de presse, écrits, vidéos, illustration) et assurer un rôle de modération
- Être présent sur les événements importants de la ville
- Travailler en synergie avec les services lors de gestion de crise
- Répondre aux messages et commentaires des différents comptes sociaux
- Entreprendre et évaluer les campagnes de sponsoring
- Co-piloter le développement de la marque employeur de la collectivité sur LinkedIn
- Assurer une veille active sur l’information départementale, régionale et nationale, et identifier les opportunités de communication
- Déployer des QR codes sur tous les supports de la ville
- Contribuer au suivi de l’application ville plateforme en lien avec les services de la ville et les habitants qui interagissent sur ce support
SPÉCIFICITÉS DU POSTE : HORAIRES ADAPTÉS
Profil recherché :
- Formation en journalisme multimédia, maîtrise des genres journalistiques.
- Maitrise des outils de création Adobe
- Aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
- Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information
- Connaissance de la chaine graphique
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie
- Autonomie et rigueur.
- Sens de l’organisation et des priorités, du contact et du travail en équipe.
| Modalités de recrutement : | Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle | |
|---|---|---|
| Temps de travail : | 37h30 | |
| Avantages : | 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe | |
| Conditions salariales : | Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA | |
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |