Conseiller(-ère) formation et parcours professionnels - (H/F)
(Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux)
Sous l’impulsion de la cheffe de service et du chef de service Emploi formation, vous mettez en œuvre la politique de formation de la collectivité. Vous repérez et analysez les besoins individuels et collectifs des services/agents. Vous conseillez et accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences.
Missions
A ce titre, vous établissez un plan de formation prévisionnel en fonction des demandes des services et des orientations de la collectivité et en assurez la mise en œuvre (de la programmation à la clôture de sessions de formations.
Vous contribuez au déploiement de la GPEEC au sein de la collectivité en promouvant et en déployant les dispositifs de formation (parcours de formation individuels ou collectifs, compte personnel de formation, actions de communication) auprès des services et des agents et en identifiant les compétences existantes
En lien avec la cheffe de service et les autres services RH, vous pilotez la mise en œuvre du dispositif Période Préparatoire au Reclassement.
En tant que conseiller formation, vous participez à la vie de la direction et à l’organisation de différentes manifestations (journée d’accueil des nouveaux agents, ateliers RH).
Profil recherché
- Expérience similaire souhaitée
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire de la formation
- Connaissance de la méthodologie de conduite d’entretien
- Qualités d’écoute et diplomatie
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie, réactivité et rigueur
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition
- Maîtrise du logiciel CIRIL Formation et Finances serait un plus
| Temps de travail : | 37h30 | |||
|---|---|---|---|---|
| Avantages : | 25 jours de congés annuels, 15 RTT, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle et prévoyance | Modalités de travail : | Télétravail possible | |
| Conditions salariales : | Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA | |||
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser Monsieur le Maire – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |