Directeur Technique (H/F)

Directeur Technique - (H/F)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Et si ce poste était fait pour vous ?

• Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la conduite de projets ?
• Vous avez une appétence particulière pour le spectacle vivant ?
• Vous savez mobiliser et accompagner les équipes ?

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction des affaires culturelles et sous l’impulsion du coordinateur administratif et financier, vous pilotez la mise en œuvre technique des spectacles proposés par le POC.

Vos principales missions seront  :

• Encadrer et accompagner l’équipe technique (4 agents dont 1 apprentie)
• Etablir le budget technique et assurer le suivi de l’exécution budgétaire  ; alerter au tant que nécessaire
• Assurer le suivi de l’évolution technique de la salle, en assurer la maintenance et l’entretien des installations et équipements de sécurité,
• Veiller au respect des consignes de sécurité (ERP)
• Etablir des dossiers techniques sur la faisabilité des spectacles « in situ » ou « hors les murs » et assurer la supervision des installations des spectacles
• Contribuer à l’établissement et au suivi des marchés publics
• Superviser l’activité «  Cinéma  » (3 projections/semaine)
• Être le responsable unique de sécurité pour l’ensemble du bâtiment du Pôle Culturel
• Piloter les achats et locations de matériel, de consommables
• Participer à la définition des besoins techniques liés au projet artistique (plan d’investissement pour équipements et matériels)

Le profil idéal

• Formation : diplôme dans les domaines techniques du spectacle vivant, avec une solide expertise en lumière, son et audiovisuel
• Expérience : exigée sur un poste similaire
• Compétences clés :
  • Connaissance approfondie de la scène, des différents métiers du spectacle, des installations techniques, des règlementations ERP (habilitations électriques) et des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail et êtes habilité(e) à travailler en hauteur et sur les accroches et levages.
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
  • Aptitudes managériales avérées
  • Connaissance de l’environnement territorial

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