Un(e) chef(fe) de service garage (H/F)
(Cadre d’emplois relevant de la catégorie B )
Au sein de la Direction Générale Déléguée Pôle technique et sous l’impulsion du DGST, vous pilotez l’activité du service en veillant au respect du cadre réglementaire.
À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Management de l’équipe
- Animer et piloter l’organisation interne
- Etablir et veiller au respect des planning en tenant compte de la réglementation en vigueur
- Organiser, suivre et évaluer le travail de l’équipe
- Recruter et accompagner les agents vers la montée en compétence
- Réaliser les entretiens professionnels
• Organisation du pôle Roulage
- Etablir et mettre à jour les plannings de sortie des cars municipaux
- Traiter les demandes de réservation
- Assurer les contrôles techniques
- Etablir le budget et contrôler son exécution
- Conseiller l’élu de secteur et la direction générale sur les actions à déployer pour optimiser la gestion
• Organisation du pôle Garage
- Etablir et mettre à jour la liste des véhicules de la flotte municipale
- Assurer le suivi des consommations de carburant et de l’utilisation des véhicules via les carnets de bord
- Etablir une stratégie en fonction de l’évolution de la réglementation
- Déployer des outils de suivi d’activité et veiller à leur alimentation et à la véracité des informations saisies.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 / Bac +3
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Compétences requises :
- Management d’équipe
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des finances et des marchés publics
- Maitrise du cadre réglementaire relative à la conduite de transport en commun
- Aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée dans un dialogue social constructif
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
💻 Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 38h30 / semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 20 RTT pour profiter de votre temps libre
Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |
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