Chargé(e) de communication numérique - (H/F)
Contrat d’apprentissage 1 ou 2 an(s)

Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.


Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.


Chargé(e) de communication numérique - (H/F)

Contrat d’apprentissage 1 ou 2 an(s)



Et si ce poste était fait pour vous ?
  • Vous êtes créatifve et passionnée par les outils numériques ?
  • Vous aimez imaginer et produire des contenus engageants ?
  • Vous souhaitez participer au rayonnement d’une collectivité dynamique ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions principales

Sous l’impulsion de la Directrice de la communication et de l’événementiel, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication diffusées sur les outils numériques et audiovisuels de la collectivité.


À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Produire des contenus pour les différents supports web et assurer leur publication
• Mettre à jour les différents supports numériques de la collectivité
• Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et technologies liées aux réseaux sociaux
• Élaborer des rapports réguliers afin d’évaluer l’efficacité et la performance des réseaux sociaux
• Contribuer à la création et au déploiement de campagnes de communication digitales


Le profil idéal

  • Formation :
    • Bac +2 en communication
  • Expérience  :
    • une première expérience ou des projets en communication digitale seraient appréciés
  • compétences clés :
    • Expérience similaire souhaitée
    • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et HACCP
    • Maitrise des protocoles techniques d’entretien
    • Aptitudes relationnelles et organisationnelles
    • Sens du service public
    • Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle


Pourquoi rejoindre Alfortville ?
  • Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
  • Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
  • Une équipe dynamique, solidaire et engagée
  • Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
  • Des perspectives d’évolution et de formation continue
  • Tickets restaurant pour les repas du quotidien
  • Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
  • Séances d’ostéopathie prises en charge
  • Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
  • Temps de travail : 37h30 / semaine
  • 25 jours de congés + 15 RTT

Comment rejoindre Alfortville ?

Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle


Comment postuler ?

Modalités de candidature : Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr

Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe - Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération réglementation, tickets restaurants.
Modalités de candidature : Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr