Éducateur(trice) de jeunes enfants - (H/F)
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes soucieuse de l’épanouissement des bébés
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Dans le cadre d’un projet pédagogique attractif, laissant une large place à l’échange entre professionnels autour de la place centrale de l’enfant, en lien avec les partenaires de la coéducation, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de la structure, auprès des enfants accueillis dans un multi accueil de 60 berceaux.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Participer à l’élaboration du projet éducatif et en être garant au sein de l’équipe
- Impulser une dynamique au sein de la section d’affectation
- Accompagner et soutenir l’équipe dans sa relation à l’enfant et aux parents
- Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
- Assurer l’accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation et de jeu afin de favoriser l’épanouissement des enfants
- Organiser l’aménagement de l’espace des sections
- Animer des groupes de réflexion
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Contribuer à l’élaboration des commandes de matériels et jeux
Le profil idéal
- Formation :
- Diplôme d’Etat d’EJE exigé
- Expérience similaire souhaitée
Compétences clés
- Maitrise des étapes du développement de l’enfant
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Capacités à piloter un projet et à être force de proposition
- Qualités relationnelles, empathie, sens de l’écoute, gestion de ses émotions
- Intégrité, discrétion et secret professionnel
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour les repas du quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 37h30 / semaine
- 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |
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