Directeur (-trice) de la sante - (H/F)

Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.


Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, la direction de la santé porte des projets structurants afin de faire évoluer son offre de service au bénéfice de la population.

Directeur (-trice) de la sante

Cadre d’emplois des attachés territoriaux



Et si ce poste était fait pour vous ?
  • Vous maitrisez le secteur de la santé publique ?
  • Vous êtes un manager aguerri ?
  • Vous êtes aguerri à la conduite de projet ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions principales

Sous l’impulsion du directeur du CCAS, vous contribuez à la définition de la politique santé publique de la collectivité et vous impulsez sa mise en œuvre. Vous assurez le management des cadres de la direction.


Vous assurez un rôle de conseil et d’assistance auprès de la direction générale et des élus en étant expert de votre domaine, force de proposition et en faisant preuve d’assertivité.


Vous supervisez l’ensemble des activités de la direction : élaboration du projet de santé des centres municipaux de santé, mise en œuvre du contrat local de santé et son volet santé mentale, promotion de la politique santé, etc...


Vous coordonnez et veillez au bon fonctionnement de la direction (20 agents, 2 Centres Municipaux de Santé, une mission santé publique).


En tant que directeur, vous participez à l’élaboration du budget et veillez à son exécution. Chaque année, vous réalisez un rapport d’activité de votre direction.


Le profil idéal

Formation :

  • Diplôme Master en santé publique
  • Expérience similaire exigée

Compétences clés :

  • Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
  • Compétences managériales, relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
  • Capacité à travailler en transversalité et à mener des projets
  • Force de proposition, réactivité, rigueur


Pourquoi rejoindre Alfortville ?
  • Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
  • Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
  • Une équipe dynamique, solidaire et engagée
  • Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
  • Des perspectives d’évolution et de formation continue
  • Tickets restaurant pour les repas du quotidien
  • Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
  • Séances d’ostéopathie prises en charge
  • Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
  • Temps de travail : 38h30 / semaine
  • 25 jours de congés + 20 RTT

Comment rejoindre Alfortville ?

Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle


Comment postuler ?

Modalités de candidature : Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr