Responsable de l’espace vie quotidienne - (H/F)
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Au sein de la Direction de l’Autonomie du CCAS et en qualité de responsable, vous mettez en œuvre une offre de service de proximité en matière d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien à domicile, au regard des besoins repérés dans le champ de la vie quotidienne des personnes âgées et handicapées, à titre individuel ou collectif.
Vos missions principales
Management
• Vous structurez l’organisation du service et des missions du secteur Espace de vie quotidienne.
• Vous encadrez une équipe de deux gestionnaires auprès desquels vous assurez un conseil technique.
Interventions auprès du public
• Vous réalisez l’information, l’évaluation et l’orientation des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou de leurs aidants.
• Vous effectuez le suivi des situations complexes liées au public senior ainsi que les situations de vulnérabilité.
• Vous organisez les commissions d’impayés de loyers des résidences autonomies et de la restauration à domicile et le suivi social des administrés concernés
Projets collectifs et transversaux
• En tant que cadre de la direction, vous êtes force de proposition pour initier, développer des projets et promouvoir de nouvelles actions.
• Vous disposez d’un esprit d’équipe vous permettant de vous impliquer pleinement dans les projets de la direction et plus largement du CCAS.
Le profil idéal
- Formation / expérience :
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familial (CESF) exigé. Expérience en polyvalence de secteur appréciée.
- Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
- Connaissance des problématiques sociales et de la législation sociale
- Capacité à manager une équipe
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Adaptabilité, rigueur et organisation
- Disponibilité, Prise de recul, discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des personnes accueillies
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour les repas du quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 37h30/semaine
- 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |
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