Coordinateur(-trice) du contrat Local de Santé Mentale - H/F
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous aimez le travail partenarial ?
- Vous avez le sens du contact ?
- Vous maitrisez la conduite de projet ?
- Vous êtes expert du travail social ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Sous la responsabilité du.de la Responsable Santé Publique, vous pilotez le dispositif, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteurs. Vous avez la charge de l’organisation, l’animation et les compte-rendus des COPIL et faites le lien avec l’ARS, le secteur psychiatrique et les élus. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice du CLS et vous vous assurez que le CLSM s’articule avec les autres dispositifs locaux. Vous animez l’IAV (Instance Adulte Vulnérable) et organisez la Semaine d’Information en Santé Mentale au sein de la ville.
À ce titre, vos principales missions sont :
Sensibiliser, rassembler et animer le réseau d’acteurs du CLSM
- Favoriser le fonctionnement des instances
- Mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projets dans le champ de la santé mentale
- Faire le lien avec le CLS
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif, ainsi que sa mise en œuvre
- Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer des échanges
- Appuyer la rédaction et valider des livrables
- Rechercher et effectuer les demandes de financement
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation
- Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d’actions
- Organiser la Semaine d’Information en Santé Mentale (SISM)
Participer à l’élaboration de contenus scientifiques
- Appuyer l’élaboration du diagnostic et de l’observation en santé mentale
- Effectuer la veille sanitaire
- Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM
Valoriser les projets et les principes du CLSM :
- Présentation du CLSM dans d’autres instances
- Participation à des évènements partenariaux locaux.
Le profil idéal
- Formation :
- Master 2
- Expérience similaire exigée
Compétences clés
- Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
- Aptitude à assurer une veille sectorielle
- Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
- Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative et de responsabilités
- Sens de l’organisation et de l’écoute
- Permis B recommandé
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour les repas du quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 37h30 / semaine
- 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |
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