Travailleur(-euse) social(e) - (H/F)
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous aimez le travail partenarial ?
- Vous avez le sens du contact ?
- Vous souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie et à la valorisation du patrimoine végétal dans une collectivité à taille humaine ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Au sein du Pôle Solidarité Insertion, en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, vos principales missions sont :
Intervention auprès du public
- Accueillir et accompagner le public en difficulté dans le cadre de l’aide sociale facultative et légale
- Évaluer les situations sociales et établir des plans d’aide et mobilisez les dispositifs adaptés
- Orienter les personnes vers les partenaires institutionnels et associatifs lorsque nécessaire
- Assurer l’accueil, l’écoute, l’information des personnes domiciliées et résidant sur la commune, ainsi que leur orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) ou vers des organismes partenaires
- Traiter le suivi des demandes spécifiques : réduction de puissance énergétique, réévaluation du quotient familial, enquêtes sociales (expulsions)
- Coordonner le parcours des personnes en mobilisant les dispositifs complémentaires.
Actions collectives et partenariales
- Contribuer aux projets portés par la direction des solidarités : Nuit de la Solidarité, Forum de l’énergie, et autres actions collectives
- Mettre en place des actions thématiques : précarité énergétique, nutrition, prévention des expulsions
- Participer aux analyses des besoins sociaux et êtes force de proposition pour faire évoluer l’action sociale.
Activités complémentaires
- Assurer l’accueil et le tutorat de stagiaires
- Participer à la gestion de régie (régie CAP)
- Intervenir dans le cadre des dispositifs de crise (canicule, Plan Grand Froid) et des permanences exceptionnelles.
Le profil idéal
- Formation :
- Diplôme requis d’Assistante de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience similaire souhaitée
Compétences clés
- Maitrise des dispositifs d’aide sociale
- Connaissance des compétences institutionnelles et du partenariat
- Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
- Compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
- Adaptabilité, rigueur et autonomie
- Disponibilité
- Prise de recul, discrétion professionnelle
- Respect de la vie privée des personnes accueillies
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour les repas du quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 37h30 / semaine
- 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Comment postuler ?
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |
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